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时间:2025-06-01 12:04:07 作者:西安交大技术经理人学院首期中长期业务培训班开班 浏览量:62741

  近期,美国政府以威胁国家安全为名,宣布将调查中国制造的电动汽车,同时欧盟发布条例,要求海关对自中国进口的电动汽车进行登记。对此,工业和信息化部相关负责人表示,部分国家和地区在缺乏充分证据支持情况下,执意推进实施对我国电动汽车贸易限制举措,既不符合 WTO国际贸易规则,也将严重扰乱全球汽车产业链供应链,损害全球消费者利益。这既不利于全球汽车产业发展,也将迟滞自身电动化转型进程。

  工业和信息化部表示,发展新能源汽车是世界各国推动经济社会绿色低碳转型的必然选择。近年来,我国坚持走绿色、低碳、可持续发展道路,顺应产业变革趋势,统筹推进技术创新、推广应用和基础设施建设,培育了最大的新能源汽车消费群体,有力推动技术进步和产业生态建设,向国际社会供应了性价比高、品类丰富、质量可靠的新能源汽车原材料、零部件和整车产品,为全球新能源汽车产业发展提供了实践经验、注入了强劲动力。

  汽车产业是典型的全球化产业,其健康发展离不开全球产业链的分工合作。工业和信息化部将进一步加强新能源汽车领域高水平开放合作,让科技创新成果更好惠及世界各国人民。

  一是促进标准法规协同。加快国内外新能源汽车领域标准法规对接,加强与相关国家和地区低碳发展合作,推动形成互相认可的碳排放、碳足迹核算规则,为全球技术应用、产品推广创造良好环境。

  二是完善服务支撑体系。加强政策引导,支持企业因地制宜加快海外发展。发挥中国汽车企业国际化发展创新联盟作用,健全政策咨询、产品认证、合规培训等支撑体系,提高国际化经营能力。健全国际物流体系,加强铁路、海运等运输服务保障。

  三是优化贸易发展环境。坚持国际化创新、全球化发展,维护多边贸易体制,充分发挥多双边机制作用,推动构建公正、合理、透明的国际贸易规则。

  (总台央视记者 朱江 王世玉)

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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